TheScientist网站刊登过一篇文章“Help women stay in science”（帮助女性留在科研界），给男科学家提出了10条建议，文章后面的跟贴也有不少。其中包括多邀请女科学家做学术报告、重视的科研成果、提高她们的待遇等。

的确，科研界目前还男性居多，虽然也不乏杰出的女科学家。在工作中女性有其独有的优势，让更多的女性投身科研对科学研究的发展肯定有好处。在中国很多领域，女性的成果要比男性方面强，如体育界的男足与女足、男排与女排。

话不多说，看看一位女科学家是如何就此事给她的男同事提建议的：

• 经常与女科学家讨论科学前沿问题，遇到的困难，能一周一次最好；

  
  

• 学术座谈会注重请女科学家发言；

  
  

• 参加评审时，不要先看文件，应该先无偏见地阅读基本文献（不是很懂）；

  
  

• 支持发展所在学校、研究所的儿童看护机构；

  
  

• 组织会议多邀请女科学家做报告；

  
  

• 参加会议时注意阅读不能做大会报告女性科学家的张贴报告，而且态度要认真；

  
  

• 学术会议后，邀请女科学家同进午餐（晚餐）；

  
  

• 组织编委会或写评论文章时，一定不要忘记女科学家；

  
  

• 各种奖项提名时（不是三八红旗手类的），不要忽视女科学家；

  
  

• 心情不爽时，给图书馆打电话问他们为什么没有某女科学家的出版物。

（率性而译，不保证内容一定与原文一致。）